經過近兩個月的精心籌備，11月15日，懷化分公司為期15天的第一期“一崗多能”培訓班正式開班。

　　開班儀式上，懷化分公司黨委書記、經理劉璐闡述了“一崗多能”、“結對子”、“優能優薪”等新理念、新舉措、新趨勢及其重要性，就“一崗多能”培訓方面如何學好、如何管用、如何優化提出了明確、具體的要求，并在更高的視野、更寬的領域，生動描繪了“一崗多能”培訓的最終目標和實現途徑。

“一崗多能”培訓是分公司按照公司部署，為順應運營管理發展趨勢，統籌收費、養護、路產版塊管理，推動員工朝著“專業更精、能力更強”方向發展，精心組織、具有開創性的一項重要工作。本次培訓老師由各單位、各部室負責人、業務骨干和崗位能手組成，參培員工需要通過“理論+實操”的檢驗進行“一崗多能”認定，并且每兩年對資歷進行一次復核，表現優秀的員工還將進行“一崗多能”等級評定。

　　懷化分公司將建立“一崗多能”培訓管理數據庫，創建培訓“清單”，打造標準化、模塊化的培訓精品課程，暢通“一崗多能”培訓成果評價和運用渠道，打造“專業更精、能力更強”的運營管理專業團隊，為員工的成長成才搭建平臺，為今后運營管理融合發展做準備。