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          蘇州大學附屬兒童醫院2022年公開招聘工作人員考核公告(崗位一第一批)

          來源:江蘇衛生人才網 時間:2022-05-27 作者:江蘇衛生人才網 瀏覽量:

          蘇州大學附屬兒童醫院2022年公開招聘工作人員考核公告(崗位一第一批

          我院2022年公開招聘工作人員計劃已于20211124日在江蘇人力資源和社會保障網對外公布,根據《江蘇省衛生健康委員會直屬事業單位2022年公開招聘工作人員公告》要求,我院已確定參加崗位一中小兒內分泌科醫師、小兒呼吸內科醫師23個崗位考核人員的名單,現將有關考核工作公告如下:

          一、考核對象及參加形式:

          該批次考核對象為《江蘇省衛生健康委員會直屬事業單位2022年公開招聘工作人員公告》崗位表一部分崗位,通過報名系統(江蘇省屬事業單位公開招聘平臺)報名成功,并經筆試、資格復審,入圍專業實踐能力考核的考生。名單詳見附件。

          鑒于目前新冠肺炎疫情形勢及疫情防控要求,本次專業實踐能力考核采用線上視頻的形式進行。

          二、時間安排:

          本次專業實踐能力考核擬202262日進行,所有考生的視頻上線報到時間為中午12:00。請考生備好身份證準時上線報到,遲到半小時視為自動放棄。

          三、考核程序:

          1、考生報到、核驗身份。

          2、抽簽。分崗位抽簽決定專業實踐能力考核出場順序。

          3、專業實踐能力考核。

          4、專業實踐能力考核成績當天短信通知考生。

          四、擬錄用原則:

          本場專業實踐能力考核滿分為100分,合格分數線為70分??忌偝煽?/span>=筆試成績*30%+專業實踐能力考核成績*70%。根據考生的總成績,按照招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如總成績相同,專業實踐能力考核成績高者優先;如兩項成績相同,則對成績相同的考生組織加試。

          體檢要求在醫院指定三甲醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員擇期組織考察??疾炜忌枷胝伪憩F、道德品質,相關崗位業務能力及工作實績等。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,如需遞補,在實踐能力考核成績合格人員中,按總成績從高分到低分一次性遞補。

          體檢及考察合格者確定為擬錄用人員。對擬錄用人員名單公示7個工作日,公示無異議后,需與我院簽訂就業意向,要求自公示結束之日起20個工作日內完成簽約,否則視為自動放棄。

          五、咨詢電話:

          0512-80693529老師、80693528老師。

          附件:考生名單

          考生名單.xlsx


          蘇州大學附屬兒童醫院

          2022527


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